Microsoft-ის პრეზიდენტი აშშ-ში კვალიფიციური კადრების შეზღუდვას აკრიტიკებს
კრიზისი ტექნოლოგიურ სექტორში: უცხოელი სპეციალისტების დასაქმების აკრძალვა
Microsoft-ის პრეზიდენტი Brad Smith მკაცრად აკრიტიკებს დონალდ ტრამპის ადმინისტრაციის გადაწყვეტილებას, რომელიც კომპანიებს უცხოელი თანამშრომლებისთვის მუდმივი ბინადრობის უფლების (Green Card) სპონსორობას უკრძალავს. Smith-ის განცხადებით, ეს პოლიტიკა საფრთხეს უქმნის შეერთებული შტატების ტექნოლოგიურ ლიდერობას და შესაძლოა, ქვეყნის ეკონომიკისთვის შეუქცევადი შედეგები მოიტანოს.
კონფლიქტი მას შემდეგ გამწვავდა, რაც ვიცე-პრეზიდენტმა JD Vance-მა 8 ოქტომბერს გამოსცა მემორანდუმი. დოკუმენტის თანახმად, Microsoft-სა და კიდევ შვიდ დიდ ტექნოლოგიურ კომპანიას, მათ შორის Adobe-ს, Cognizant-ს, Infosys-ს, Capgemini-ს, Tata-ს, Wipro-სა და HCL-ს, აეკრძალათ უცხოელი სპეციალისტებისთვის მუდმივი ბინადრობის ნებართვის პროცესის დაწყება. Vance-ის მტკიცებით, აშშ-ის წამყვანმა კორპორაციებმა პრიორიტეტი ადგილობრივ კადრებს უნდა მიანიჭონ და არა უცხოელ მუშახელს, რომელსაც ის „ვალდებულებით დამოკიდებულ პირებად“ მოიხსენიებს.
ტალანტების გადინება და კონკურენტუნარიანობის კლება
Brad Smith მიიჩნევს, რომ აღნიშნული ნაბიჯი არასწორი სიგნალია გლობალური ტექნოლოგიური საზოგადოებისთვის. მისი თქმით, იმ პირობებში, როდესაც მსოფლიო ხელოვნური ინტელექტისა (AI) და პროგრამული უზრუნველყოფის სფეროში მწვავე კონკურენციაშია, ამერიკის შეერთებული შტატები რისკავს, რომ ყველაზე ნიჭიერი ინჟინრები სხვა ქვეყნებისკენ მიიმართონ. „ჩვენ ყველანი უნდა ვნერვიულობდეთ იმაზე, რომ განზრახ თუ უნებლიეთ, ვაგზავნით სიგნალებს, რომლებიც შემდეგი ტალღის საუკეთესო ინჟინრებს აშშ-ის ნაცვლად სხვა ქვეყნებში გადასვლისკენ უბიძგებს“, — აღნიშნა Smith-მა.
Microsoft-ის ხელმძღვანელი ასევე ხაზს უსვამს სტატისტიკურ მონაცემებს, რომლებიც ამერიკული მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების მიღწევებში იმიგრანტების უზარმაზარ წვლილს ადასტურებს. მან მაგალითად მოიყვანა ფაქტი, რომ ტექნოლოგიებისა და მეცნიერების დარგში დაჯილდოებული ექვსი პირიდან ხუთი სწორედ იმიგრანტი იყო. Smith-ის აზრით, აშშ-ის მთავრობის მიერ წარმოდგენილი არგუმენტები Green Card-თან დაკავშირებით რეალობას აცდენილია და არსებული ბიუროკრატიული დაყოვნებები უკვე ისედაც სერიოზულ პრობლემას წარმოადგენს.
რა გავლენა ექნება ამას ინდუსტრიაზე?
ამჟამად უცნობია, თუ როგორ განვითარდება მოვლენები, თუმცა სექტორში უკვე საუბრობენ შესაძლო სამართლებრივ დავებზე. ტექნოლოგიური კომპანიებისთვის კვალიფიციური კადრების მოზიდვა გლობალური მასშტაბით წარმოებს და ნებისმიერი შეზღუდვა, რომელიც აშშ-ში მუშაობის პერსპექტივას აუარესებს, ამერიკულ კომპანიებს კონკურენტებთან შედარებით არახელსაყრელ პოზიციაში აყენებს.
საქართველოსთვის ეს მოვლენები მნიშვნელოვანია იმ კუთხით, რომ გლობალური ტექნოლოგიური ბაზრის ტენდენციები, საბოლოო ჯამში, აისახება საერთაშორისო დასაქმების ბაზარსა და კადრების მიგრაციაზე. თუ აშშ-ის კარი წამყვანი ინჟინრებისთვის დაიხურება, შესაძლოა, სხვა ქვეყნებმა, რომლებიც ტექნოლოგიური ჰაბების განვითარებას ცდილობენ, უფრო აქტიურად დაიწყონ ნიჭიერი სპეციალისტების მოზიდვა, რაც გლობალური ტექნოლოგიური ეკოსისტემის გადანაწილებას გამოიწვევს.