Apple-ში მენეჯმენტის მასშტაბური ცვლილებები იწყება
თაობათა ცვლა ეკრანების ტექნოლოგიაში
Apple-ის საინჟინრო დეპარტამენტში მენეჯმენტის სტრუქტურული ცვლილებები განხორციელდა. კომპანიის ორმა გავლენიანმა ვეტერანმა, Wei Chen-მა და John Zhong-მა, რომლებიც Apple-ში თითქმის 30-წლიანი სტაჟით გამოირჩეოდნენ, ეკრანების განვითარების მიმართულებით ხელმძღვანელობა დათმეს. ისინი ამიერიდან მრჩევლის სტატუსით გააგრძელებენ მუშაობას, რაც კომპანიის მრავალწლიანი მემკვიდრეობის დაგეგმვის პროცესის ნაწილია.
მათი ადგილი Victor Yin-მა დაიკავა, რომელიც უკვე დიდი ხანია, რაც ემზადებოდა ამ პასუხისმგებლობის ასაღებად. ეკრანების ტექნოლოგია Apple-ის პროდუქციისთვის, განსაკუთრებით iPhone-ისა და iPad-ისთვის, ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი სეგმენტია, ამიტომ Yin-ის დანიშვნა სტრატეგიულ გადაწყვეტილებად ფასდება.
ახალი ვიცე-პრეზიდენტები და სტრუქტურული ოპტიმიზაცია
ცვლილებები მხოლოდ ეკრანების განყოფილებას არ შეხებია. კომპანიამ ვიცე-პრეზიდენტის რანგში დააწინაურა სამი გამოცდილი საინჟინრო ლიდერი: Rajesh Ambati, Louie Sanguinetti და Derek Shaeffer. ისინი პასუხისმგებელნი იქნებიან კავშირგაბმულობის ტექნოლოგიების (connectivity hardware) განვითარებაზე, როგორც აპარატურულ, ისე პროგრამულ დონეზე. განსაკუთრებით აღსანიშნავია Sanguinetti-ს როლი, რომელიც ათწლეულების განმავლობაში მუშაობდა უკაბელო ტექნოლოგიების სრულყოფაზე.
ეს ნაბიჯები Johny Srouji-ს, როგორც აპარატურის მთავარი ოფიცრის (chief hardware officer), როლის გაფართოებას მოჰყვა. Srouji-ს დაქვემდებარებაში ახლა გაერთიანებულია როგორც ჩიპების დიზაინი, ისე მოწყობილობების საერთო საინჟინრო განვითარება. ეს რეორგანიზაცია მიზნად ისახავს გუნდებს შორის კოორდინაციის გაუმჯობესებას, რაც საბოლოო ჯამში პროდუქტის შექმნის ციკლს დააჩქარებს.
მართვის რგოლების შემცირება და მომავალი პერსპექტივა
ცვლილებების პარალელურად, Apple-ის აღმასრულებელი დირექტორი John Ternus და Johny Srouji მართვის იერარქიის გამარტივებას ცდილობენ. პროცესის ფარგლებში, ბოლო კვირების განმავლობაში, რამდენიმე საინჟინრო პროგრამის მენეჯერი პოზიციიდან გათავისუფლდა. კომპანიის მიზანია, ინჟინრებსა და უმაღლეს მენეჯმენტს შორის მანძილი შემცირდეს, რაც გადაწყვეტილებების მიღების პროცესს უფრო მოქნილს გახდის.
ასევე ცნობილი გახდა, რომ App Store-ის ხელმძღვანელი Carson Oliver ვიცე-პრეზიდენტის წოდებას მიიღებს, ხოლო Steve Smith კორპორატიული განვითარების მიმართულებას ჩაიბარებს. აღნიშნული როტაციები ადასტურებს, რომ Apple აქტიურად ცდილობს თავისი შიდა სტრუქტურა თანამედროვე ტექნოლოგიური გამოწვევების შესაბამისად მოარგოს.
ქართველი მომხმარებლისთვის ეს ცვლილებები ერთი შეხედვით უხილავია, თუმცა გრძელვადიან პერსპექტივაში, საინჟინრო გუნდების ოპტიმიზაცია პირდაპირ აისახება ახალი თაობის მოწყობილობების ხარისხსა და მათი გამოშვების სიჩქარეზე. Apple-ის მიერ დაწყებული ეს გარდაქმნები მიუთითებს, რომ კომპანია მომავალშიც შეეცდება შეინარჩუნოს ლიდერობა როგორც ეკრანების, ისე უსადენო კომუნიკაციისა და ჩიპების ტექნოლოგიებში.